Abril verde: qual a importância da segurança e saúde no trabalho
A importância da segurança e saúde no trabalho Abril Verde é o mês da conscientização sobre a saúde e segurança no trabalho. O dia 28 de abril foi determinado como o dia oficial pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), visando honrar a lembrança daqueles que partiram decorrente de acidentes ocupacionais. Esse movimento visa reduzir os acidentes e doenças que ocorrem no ambiente laboral, implementar a cultura de prevenção em todos os setores, conscientizar sobre os riscos que, muitas vezes, podem passar despercebidos, além de fortalecer e treinar equipes responsáveis pela segurança, como a CIPA e SESMT. Mas, infelizmente, o que muitas empresas esquecem é que esse tema deve ser cultivado diariamente, e não deixar restrito a uma data sazional. SIPAT: semana interna de prevenção de acidentes de trabalho Pensando na segurança e na saúde física e mental de cada colaborador, a GPM Brasil abraçou a campanha para melhorar ainda mais o seu ambiente de trabalho, proporcionando um lugar seguro, saudável e harmonioso para troca de informações e conhecimentos. Com o lema adote a esperança da prevenção, o primeiro dia da SIPAT (semana interna de prevenção de acidentes de trabalho) na empresa de combate a incêndios contou com palestras sobre conscientização e instruções por parte do SST da GPM Brasil, com a participação de Reinaldo Brocanelli, Edevilson José de Freitas, Marina Gonzales e Lucas Teixeira, profissionais formados e qualificados para cuidar de toda segurança do local. Os palestrantes apresentaram temas como causas de acidentes, consequências de ações que podem parecer inofensivas, responsabilidade da empresa e do colaborador na garantia da segurança, orientações de uso dos EPIs e como conservá-los, além de mostrar quando é a hora certa de trocá-los. Também abordaram assuntos relacionados aos direitos e deveres para que cada colaborador desenvolva suas atividades com excelência, sem ameaçar sua integridade física e mental. Após o primeiro momento de conscientização, os funcionários participaram de um delicioso coffee, onde puderam ter um momento de conexão, networking e compartilhamento de experiências, além de saborear a alimentação fornecida pela empresa. E não acabou por aí. Os próximos dias contaram com mais instruções, onde nossos técnicos de segurança passaram por cada setor levando conhecimento e orientações, além de proporcionar uma folha com perguntas e espaço para feedbacks, afim de saber quais melhorias a empresa pode tomar para tornar o ambiente mais seguro e agradável para quem convive ali todos os dias. Como melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho A ação não pode ficar apenas em palestras e feedbacks, e para isso, a empresa precisa tomar medidas cabíveis para apresentar melhorias significativas para os colaboradores. De acordo com as leis e sugestões de funcionários, a GPM Brasil separou algumas ações que devem ser tomadas para garantir a segurança no ambiente fabril: Placas de sinalização, marcações no chão indicando o fluxo de pessoas, alertas em áreas de operação. LOTO (Lockout/Tagout): procedimento necessário para máquinas que estão em manutenção, com a finalidade de evitar acidentes. Gestão de EPIs e EPC, além de treinamentos contínuos, descartando complicações físicas. Manutenção preventiva de máquinas e ánalise de riscos, assegurando condições favoráveis de trabalho. Sistemas de combate a incêndio em bom estado e treinamento de brigadas. Procedimentos pré estabelecidos para casos de emergência. Olhando para o ambiente administrativo, os riscos tendem a ser menores quando comparado a fábrica, mas ainda há situações de perigo que precisam de atenção e melhorias, como: Ergonomia: as cadeiras precisam estar em boas condições com altura regulável e apoio para lombar, permitindo ótima postura, e monitor na altura dos olhos com iluminação agradável, para não correr o risco de dores de cabeça constantes ou problema de visão. Materiais, como cabos, posicionados de forma estratégica, para evitar tropeços e quedas. Pausas estratégicas, incentivando a ginástica laboral. Temperatura e acústica confortável, garantindo a saúde e bem-estar. Estabelecer limites, afim de garantir a desconexão e descanso após o trabalho, para evitar problemas psicológicos, como burnout. Treinamentos para casos de emergências. Ambientes diferentes não possuem as mesmas medidas de segurança mas, ainda sim, é de extrema importância olhar para cada setor individualmente com muita atenção para suprir suas necessidades, para garantir que cada atividade seja cumprida com cuidado, segurança e qualidade. Os tópicos citados não são luxos ou benefícios a serem negligenciados, são necessidades básicas que, ao serem atendidas, criam um ambiente saudável, seguro e produtivo.