Processamento da folha de pagamento:
Realizar os cálculos mensais de salários, horas extras, adicionais e benefícios, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos.
Cálculo de encargos sociais:
Apurar e recolher os encargos sociais como INSS, FGTS e IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte), incluindo a geração e envio de guias e obrigações acessórias como eSocial e DCTFWEB.
Admissão e rescisão:
Executar os processos de admissão, demissão, cálculo e homologação de rescisões de contrato de trabalho.
Atendimento ao colaborador:
Responder a dúvidas e fornecer suporte aos funcionários sobre questões relacionadas à folha de pagamento e benefícios.
Gestão de benefícios:
Realizar a gestão e conciliação dos benefícios como vale-transporte e cesta básica.
Conformidade legal:
Manter-se atualizado e garantir que todos os procedimentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e tributária vigente.
Habilidades e qualificações:
Formação: Graduação em Administração, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas é preferível.
Conhecimento técnico: Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária, e proficiência em sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão.
Habilidades: Capacidade analítica, atenção a detalhes, organização, comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar com prazos apertados.
Diferencial: experiência em metalúrgica.
Fácil o local de trabalho.
Benefícios: Cesta Básica, Vale Transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Segunda à quinta-feira das 08h30 às 18h30 e na sexta-feira das 08h30 às 17h30